12月21日上午，工正管理“管廊整体支撑体系”学习观摩会顺利结束，这标志着2024年度“赋能提升”系列培训工作圆满收官。
本次活动在姚江新区综合管廊一期工程（邵渡路）土建监理Ⅱ标段项目部举行，公司副总王俊松、总工钱浩、工程部经理师振东、总师办副主任王良，以及20余名项目部人员参加。
首先进行学习讲座，项目总监理工程师陈云超以本项目为例，通过PPT详细讲解了管廊整体支模体系的前期准备、施工过程及监理控制要点等内容，重点介绍了移动式模板支架的组装、支撑、调整、行走及拆除等工序。
随后与会人员深入工地，近距离观摩管廊移动式模板支架的施工现场，边看边学边交流，巩固理论学习成果，现场气氛热烈。
2024年，工正管理组织开展了十余场“赋能提升”专题培训，通过一系列有针对性、实用性强的专业技术培训，理论结合实践助力员工不断学习更新专业知识，将学习成果转化为做好工作的动力和效能，提高项目管理能力和服务质量，增强企业核心竞争力。
筑本夯基 笃行不辍。在即将到来的2025年，工正管理将继续开展“赋能提升”专题培训，立足岗位练内功，强化本领促提升，为更好地履职担当夯实基础；同时积极探索、着力打造常态化、制度化的学习交流新模式，为人才梯队建设提供保障，持续推动企业高质量、长远发展。
